Тепловой насос в многоквартирном доме: особенности
Как выбрать мороженицу для дома
Ламинирование ресниц в домашних условиях
Где продавать хенд-мейд
Как заставить платить алименты
Сельдь под шубой: ТОП-3 новогодних рецепта
Купить квартиру в новостройке или на вторичном рынке?
Гречневые тефтели: секреты приготовления
Полис ДМС является хорошей мотивацией не только для удержания сотрудников, но и аргументированной статьей улучшения качества работы персонала.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) – один из видов личного страхования, который обеспечивает возможность полной или частичной выплаты средств за предоставление медицинских и медико-профилактических услуг застрахованным лицам.

Полис ДМС является хорошей мотивацией не только для удержания сотрудников, но и аргументированной статьей улучшения качества работы персонала.

Страховые компании могут предложить клиентам различные полисы добровольного медицинского страхования, начиная от стандартной программы – для экстренных случаев, которая предусматривает вызов скорой и предоставление неотложной медицинской помощи в условиях стационара и заканчивая расширенными программами, которые разрабатываются по индивидуальным запросам.

Добровольное медицинское страхование

Виды помощи по расширенной программе страхования:

  • Неотложная скорая помощь (в том числе и стационарная)
  • Амбулаторно-поликлиническая помощь
  • Стоматологическое лечение
  • Профилактические медицинские осмотры
  • Обеспечение и оплата медикаментов и расходных материалов
  • Лечебно-оздоровительные процедуры
  • Восстановительное лечение в санаториях и на курортах
  • Консультации врачей

«Нестандартные» дополнения программы страхования

  • Витаминотерапия
  • Иммунопрофилактика
  • Посещение бассейна, тренажерного зала, массажного кабинета
  • Вакцинация перед ожидаемым началом эпидемии
  • Профилактика компьютерного синдрома
  • Страхование выезжающих за границу
  • Предоставление корпоративной офисной аптечки

Как правило, страховщики неохотно страхуют здоровье физических лиц, так как индивидуальные договора ДМС убыточны, поэтому они стоят на 20% дороже, чем корпоративные программы медстрахования. Некоторые компании могут согласиться на страховании семьи от трех человек, или группа лиц от десяти, предоставив им корпоративные условия.

Что не является страховым случаем

  • Злокачественные онкологические заболевания; СПИД; особо опасные инфекции, заболевания, передающиеся преимущественно половым путем; психические заболевания, профессиональные заболевания, эндокринные болезни, трансплантация, протезирование, заместительная терапия, врожденные аномалии и пороки развития, наследственные заболевания.
  • Роды, аборты, контрацепция, патологии беременности (если иное не предусмотрено в договоре); лечение бесплодия, импотенции.
  • Алкогольное, наркотическое или токсичное опьянение, психические расстройства; самолечение или лечение лицом, которое не имеет соответствующего сертификата; заболевания, связанные с преднамеренными, или преступными действиями застрахованного человека; совершением застрахованным попытки самоубийства, действиями направленными на наступление страхового случая.
  • Хронические заболевания (за исключением их обострений, которые требуют симптоматичного лечения), диагноз которых был впервые установлен до момента заключения договора страхования.

Основная цель добровольного медицинского страхования – предоставить работникам предприятия гарантию оплаты расходов на медицинское обслуживание, сформировать соответствующую программу страхования и принять оптимальное решение по набору медицинских услуг в идеальном соотношении цена и качество.

Подготовила Марьяна Чорновил