Выбираем брендовые мужские ремни
Преимущества постельного белья из сатина
Нужно ли сцеживать грудное молоко
Как выбрать фильтр обратного осмоса
Поздравления с Пасхой в стихах
Черная кухня: особенности оформления
Как выбрать потолочный вентилятор
Как ухаживать за кутикулой в домашних условиях
В этой статье разберемся, как вообще искать работу за границей, какие варианты и какие сложности могут постичь работников.
Работа за границей привлекает украинцев более высоким уровнем зароботной платы и большими возможностями самореализации. Самыми популярными направлениями для трудоустройства являются страны – Чехия, Словакия, Венгрия и Польша.
В этой статье мы подробно разберемся, как вообще искать работу за границей, какие существуют варианты и какие сложности могут постичь работников.

Как найти работу за границей: три варианта

Первый – это найти посредника, компанию, которая занимается трудоустройством украинцев за рубежом. Это удобный вариант, ведь такие компании сами будут искать вакансии для украинцев в Чехии или других странах, могут заняться всей необходимой документацией, жильем и даже языковым вопросом. Но с такими компаниями нужно быть осторожными, мошенников среди них достаточно.
Второй вариант – искать вакансии самостоятельно, через сайты с базами вакансий или на сайтах конкретных компаний. Такой подход может пугать, ведь вся работа на ваших плечах, все нужно решать самому. Но на самом деле это не так тяжело и страшно, да и никто лучше не позаботится о вас, чем вы сами. Сайт трудоустройства jobian имеет несколько сотен вакансий для работы за рубежом. Этот вариант подойдет вам, если у вас неплохой уровень английского и достаточно опыта в своей сфере.
Третий вариант самостоятельный поиск заказов на иностранных биржах для фрилансеров. Особенно актуален вариант во время пандемии. Если вы работаете в сфере ИТ, дизайна, копирайтинга, переводов или занимаетесь преподавательской деятельностью, фриланс точно вам подойдет.

Какие документы нужны для трудоустройства?

Чьи бы рекомендации по работе за границей вы не читали, все советуют одно официальное трудоустройство. Почему следует прислушаться к этому совету? Ибо это дает вам определенные гарантии безопасности. В чужой стране, без официального трудоустройства, вы никто. Даже если ваш кум/сват/брат работали нелегально в какой-то стране и теперь рассказывают вам, что «все порешают», не думайте, что это хоть что-то вам гарантирует.
Итак, чтобы легально работать за границей, вам нужна рабочая виза, загранпаспорт, медицинская страховка, приглашение на работу. За более подробной информацией обращайтесь в консульства.
Но не забывайте про еще один важный документ – ваше резюме. А в некоторых случаях и сопроводительное письмо к резюме. Резюме – это первая точка контакта с будущим работодателем, без него вашу кандидатуру не рассмотрят.
Лучше всего составлять резюме языком страны, в которой вы хотите работать, однако и английский может подойти. Внимательно прочтите описание вакансии, чтобы знать точно.

Как составить резюме для работы за границей

Резюме должно состоять из следующих разделов: имя, должность и контакты; краткая информация о себе и целях трудоустройства; описание опыта работы; данные об образовании; навыки; дополнительная информация, касающаяся вашей работы.
Важной составляющей резюме работника является описание своих компетенций, навыков, и краткий текст в начале резюме о цели трудоустройства. Вводный раздел резюме «Цель» или «О себе» должен цеплять рекрутера, давать краткий итог ваших важнейших достижений в работе и ключевых навыков.

Нужно ли сопроводительное письмо

Если вы действительно хотите поразить будущего работодателя, то обязательно напишите сопроводительное письмо резюме. В сопроводительном письме вы сможете больше рассказать о своем опыте и навыках, рассказать о мотивации получить работу, о пользе, которую вы сможете принести компании.
Письмо должно быть написано грамотно, выглядеть профессионально и выделять вас среди всех других претендентов, ведь вы конкурируете не только с такими же гастарбайтерами как вы, но и с местным населением другой страны.